渡部 卓
Faculty

学部・大学院

渡部 卓

所属 現代ライフ学部 経営マネージメント学科 教授
環境情報学研究科 環境情報学専攻 教授
現代ライフ学部 経営マネージメント学科 通信教育課程 教授
最終学歴 米国ノースウェスタン大学 ケロッグ経営大学院卒 MBA
現在所属している学会 日本産業カウンセリング学会・元常任理事(2014年9月退任)、日本心身医学会、日本人材育成学会、日本産業組織心理学会、日本うつ病学会、Scientific Society of Advanced Research and Social Change (in India), Advisory Board and Fellow、人間情報学会
学士・修士・博士 修士(MBA)
所有資格 認定 産業カウンセラー、認定 心理相談員、認定 ビジネス・コーチ
研究の分野 経営学 社会学 心理学
主な研究項目 産業組織における心理・行動の研究(コミュニケーション、キャリア,企業組織マネジメント,マーケティン グ心理等)、中国、アジア諸国での産業組織でのストレスの影響の研究(生産性低下・離職・モチベーションの低下等)、職域におけるコーチング、カウンセリングの活用、職域におけるストレス、ハラスメント、ダイバーシティ対策の活用と検証
主な研究業績 うつと企業社会 /金剛出版 臨床心理学 第17巻第4号 臨床心理学実践ガイド/共著/2017.07
教職員のメンタルヘルス対策/「大学時報」5月号 日本私学連盟発行/共著/2016.06
「臨床心理学」第16巻第3号/金剛出版/共著/2016.05
メディア等での引用や紹介掲載等での実績
CiNii(NII論文情報ナビゲータ)記載での著作データ(参考)/国立情報学研究所(NII)http://www.nii.ac.jp/
Measuring the Workplace Stresses and their Impact on Employees at an Automotive Manufacturing Factory in Wuhan、Proceeding’s of 15th International Conference on Innovation and Management (Wuhan University of Technology Press Wuhan, China)/Proceeding’s of 15th International Conference on Innovation and Management (Wuhan University of Technology Press Wuhan, China)/共著/2018.11
The Influence of Confucianism on the Management Philosophies of Japanese Industries/Scientific Society of Advanced Research and Social Change/単著/2017.04
New Service Developments for Non-Clinical Depression in the Workplace/New Service Developments for Non-Clinical Depression in the Workplace/単著/2016.03
未病うつに対する低強度メンタルヘルス・サービスにおける積極的な民間活力導入の提案/経済産業研究所 (経済産業省 RIETI(独立行政法人経済産業研究所)/共著/2014.01
ビジネス心理検定試験公式テキスト/中央経済社 日本ビジネス心理学会編/共著/2013.08
『WEBによる日記プログラムの気分に及ぼす効果の検討』/第14回日本産業カウンセリング学会(法政大学)/共著/2009.08
『早期離職予防プログラム「HIL」に関する研究』/共著/2008.10
『職場のコミュニケーションに関する研究』/第13回日本産業カウンセリング学会(立正大学)/共著/2008.10
『Effects of a Cognitive Therapy Program with Internet on Mental Health of Japanese University Students』/アジア認知行動療法会議(タイ国チュラロコン大)/共著/2008.10
精神科外来におけるギャンブル依存症グループの取り組み パチンコ・パチスロ依存症予防・治療プログラム/アディクションと家族 24(4), 327-332, 2008-02/共著/2008.02
『The effect of computer supported CBT program on aggression of Japanese University Students』/世界行動療法認知療法会議2007(スペイン・バルセロナ国際会議場)/共著/2007.07
.『熊野旅行による肯定的な認知・感情的変化』/第11回日本産業カウンセリング学会(目白大学)/共著/2006.08
.『早期離職予防プログラム「HIL」』/第11回日本産業カウンセリング学会(目白大学)/共著/2006.08
『インターネットを活用した「依存症予防対策プログラム」』/第11回日本産業カウンセリング学会(目白大学)/共著/2006.08
.『認知療法理論に基づいた日記型メンタルヘルス相互支援プログラム』/第9回日本産業カウンセリング学会(大阪国際大学)/共著/2004.08
『身心脳 機能鍛錬』 (中国語)/風和文創(台湾新北市)/共著/2018.11
人が集まる職場 人が逃げる職場/(株)インプレス・(株)クロスメディア・パブリッシング/単著/2018.04
金融機関管理職のためのイマドキ部下の育て方/株式会社近代セールス社/単著/2017.03
『はたらく人のコンディショニング事典』 韓国語版 /DONGA M&B Co. Ltd.(韓国)/共著/2016.11
不懂心理学,你怎么带团队 「企业高效运转的心理法则」/中国法制出版社 /共著/2016.10
明日に疲れを持ち越さない プロフェッショナルの仕事術/(株)インプレス・(株)クロスメディア・パブリッシング/単著/2016.06
はたらく人のコンディショニング事典/(株)インプレス・(株)クロスメディア・パブリッシング/共著/2015.12
社会人のための産業カウンセリング入門/産業能率大学出版部/共著/2014.01
這樣說,比罵人更有效!:帶出高績效團隊的諮商式責備  中国語/商業周刊(台湾の出版社)/単著/2013.07
45歳からのキャリアビジョン・ワークライフバランス/一般社団法人 地方行財政調査会/単著/2012.12
心理健康日記(中国語)/北京電子工業出版社/単著/2011.07
折れない心をつくるシンプルな習慣/日本経済新聞出版/単著/2011.06
カウンセリング実践ハンドブック/丸善出版/共著/2011.01
打たれ強く成長するメンタルタフネス経営/日本経済新聞出版/単著/2009.09
メンタルヘルス対策の実務と法律知識/日本実業出版社/共著/2008.08
部下を「会社うつ」から守る本/大和書房/単著/2007.05
心がラクになるメンタフダイアリー/日本実業株式会社/単著/2007.01
会社のストレスに負けない本/大和書房/単著/2005.05
叱るより聴く。折れやすい部下の育て方/みずほ総合研究所/単著/2001.05
折れやすい部下の叱り方・育て方/日本経済新聞出版/単著/2000.10
主な担当授業科目名 セミナー、自己啓発、ビジネスコミュニケーション、OJT、キャリアマネジメント、就職支援Ⅲ、、環境情報学研究(大学院)、企業コンサルティング、オフィススタディ(通信教育部)