採用情報
Recruitment

採用情報

非常勤講師の公募について「財務管理」「証券投資論」

募集内容

所属 人文社会学部 経営学科 経営コース(中野キャンパス)
職名・人数 非常勤講師 若干名
応募の背景 教員補充のため
応募資格

原則として以下の要件を満たしていること

  1. 修士以上の学位、もしくは同等の研究業績または実務経験(担当科目に関連する領域での民間企業における10年以上の実務経験や上級役職経験等)を有する方
  2. 本学の「建学の精神」に基づき、教育・指導に熱意を持って取り組むことができる方
  3. 以下の科目を担当できる方(両科目とも担当できるとなお良い)
担当科目 財務管理、証券投資論
応募期限 2024年6月28日(金)必着
採用予定日 2024年9月1日
勤務形態 非常勤(6か月任期)
給与

1コマ月額21,700円~(職務経歴等に応じて算定します)
※上記金額は1コマ当たりの月額単価となり、半期15回の授業(定期試験業務を含む)を担当の場合に6か月間支払う金額である

提出書類
  1. 履歴書 本学指定様式(下記よりダウンロード)
    履歴書 ダウンロード
  2. 保有するすべての学位における学位取得証明書、もしくは学位記の写し
  3. 保有資格証明書の写し(履歴書・業績書記載の資格等すべて)
  4. 業績一覧 本学指定様式(下記よりダウンロード)
    業績書 ダウンロード
  5. 証明写真 横3㎝×縦4㎝(カラー、直近3ヶ月以内に撮影したもの。写真は履歴書に糊付けせず、別添としてください。)
  6. 2024年度の出校可能な曜日・時間表 本学指定様式(下記よりダウンロード)
    出校可能曜日・時間表 ダウンロード

各1部

※履歴書・業績書は記入上の留意事項を参照のうえ、記入をしてください。
履歴書 記入例 ダウンロード
業績書 記入例 ダウンロード
なお、提出書類はA4片面印刷で各1部とし、ホチキス止めは避けてください。
簡易書留(封筒に「担当希望科目名」「非常勤講師(人文社会学部 経営学科 経営コース)公募書類 在中」と朱書き)で一括郵送してください(宅配便可)。応募書類は返却しません。

選考内容 本学選考基準に基づき、書類選考に合格した方のみ面接等を行います(日程は未定)。面接にあたり必要となる旅費・滞在費等は応募者の負担となります。
応募書類提出先 〒170-8445
東京都豊島区東池袋2-51-4
帝京平成大学 教務課 教員採用担当 宛
お問い合わせ先 帝京平成大学 総務課
TEL:03-5843-3111(代表)
2025年4月1日採用予定 新規学卒事務職員の募集について

帝京平成大学では2025年4月1日採用予定の専任事務職員を募集します。

募集内容

採用予定数 若干名
応募資格 2025年3月に四年制大学を卒業見込みまたは大学院修士課程を修了見込みの方
職務内容 法人本部及び大学運営・附属日本語学校運営事務
(総務、庶務、学事、人事・給与、産学連携推進、教学マネジメント、会計、施設、情報システム、教務、学生支援、通信教育、図書、就職支援、入試・広報、国際交流 など)
勤務地

池袋キャンパス(東京都豊島区)
中野キャンパス(東京都中野区)
千葉キャンパス(千葉県市原市)
ちはら台キャンパス(千葉県市原市)

 

勤務条件

勤務時間

週40時間
平日 8:30~17:00(休憩60分)
土曜日 8:30~12:30(休憩なし)
※大学行事により日曜・祝日出勤、時差勤務を行う場合があります(振替休日あり)

待遇
  • 給与(大学卒及び大学院修士課程修了)
    基本給 246,200円
    地域手当別途支給 〈基本給+扶養手当〉の10%~20%(勤務地による)
  • 諸手当 住宅手当、通勤手当、扶養手当、超過勤務手当 等
  • 賞与 年2回(6月、12月)
    ※1年目は1回(12月のみ)
  • 昇給 年1回(1月、人事考課に基づいて決定する)
  • 試用期間 入職後6ヶ月間
    ※試用期間中の労働条件は本採用後と変わりありません。
    2023年度実績 本学規程による
休日 日曜日、祝日、土曜日(月3回)、創立記念日(6月29日)、夏期休暇, 年末年始(12月29日~1月3日)
休暇 有給休暇(4月1日に20日間付与)、特別休暇(慶弔等)、看護・介護休暇
福利厚生 社会保険(健康保険・年金 ※日本私立学校振興・共済事業団)、労働保険(雇用保険、労災保険)、保養施設、退職金制度(在籍2年以上)等

 

採用選考

選考内容 書類選考、面接試験、筆記試験、小論文、適性検査 など
応募方法 マイナビ2025よりエントリーを行ったうえで、書類をご提出ください。
エントリー受付 2024年5月20日(月)17:00まで
応募書類

【応募書類】

  1. エントリーシート(履歴書)【本学所定様式】
    ※本学ホームページからダウンロードのうえ、ご使用ください。
    ※顔写真はカラー・3ヶ月以内に撮影したもの。
    エントリーシート(履歴書)ダウンロード
  2. 卒業(修了)証明書
    ※大学院修了見込の方は、学部の卒業証明書も提出してください。
  3. 成績証明書
    ※大学院修了見込の方は、学部の成績証明書も提出してください。

【提出方法】
エントリーシート(履歴書)、証明書類等はMyCareerBox(マイナビ2025)を通じてデータでご提出ください。

【提出形式】

  • PDF形式でご提出ください。
  • ファイル名には書類名、氏名を入力してください。
    例)「エントリーシート(平成太郎).pdf」

※excelデータをPDF化した際、文字や写真等が途切れていないかご確認のうえ、ご提出をお願いいたします。
※証明書類等について撮影したデータを提出する場合は、記載事項が読み取れることを確認してください(影やピントの兼ね合いで読み取れない場合がございます)

※証明書類等は採用時に紙媒体でのご提出をお願いする場合があります。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

書類提出期限 2024年5月20日(月)23:59まで
お問合せ先 学校法人 帝京平成大学 総務課 採用担当
TEL:03-5843-3111(代表)
担当:新垣、斉藤、関根

 

選考予定

  日程(2024年) 内容
エントリー受付締切 5月20日(月)17:00まで マイナビ2025でのエントリー及び応募書類の提出をもって正式な応募とします。
応募書類提出締切 5月20日(月)23:59まで
書類選考結果通知 ~5月24(金) 各選考結果は合否に関わらずマイナビ2025上にて通知します。
一次選考 5月29日(水) 筆記試験(計数/図形/一般常識)・小論文
二次選考 6月8日(土) グループディスカッション・適性検査①
三次選考 6月22日(土) 個人面接
最終選考 7月2日(火)
7月6日(土)
個人面接・適性検査②
※どちらかの日程でお越しいただきます。
内々定通知 7月中を予定 内定通知は書面でも発送いたします。
内定式 10月以降実施予定  

※選考はすべて帝京平成大学池袋キャンパスにて実施いたします。
※各選考結果はマイナビ2025を通じてお知らせいたします。
※採用選考参加にかかる交通費・宿泊費等はご自身の負担となりますのでご了承ください。

健康医療スポーツ学部 看護学科 教員公募について

募集内容

所属 健康医療スポーツ学部 看護学科
2024年度から2026年度までは、千葉キャンパスでの勤務
2027年度以降は、ちはら台キャンパスでの勤務
上記内容は予定であり、今後変更の可能性があります。
職名・人数 教授、准教授、講師、助教または助手 若干名
(領域:基礎看護学、地域・在宅看護学、精神看護学、成人看護学、老年看護学、小児看護学、母性看護学・助産学、公衆衛生看護学)
応募の背景 教員補充のため
応募資格

原則として以下の要件を満たしていること

  1. 看護師免許を有する方
  2. 学生の教育・指導に熱意を有する方
担当予定内容 各領域の各担当科目(講義・演習・実習)および統合実習・卒業研究、学外実習指導、各種委員会活動をはじめとした学内業務等
応募期限 適任者の採用が決まり次第
採用予定日 2024年度内(応相談)または2025年4月1日
勤務形態 常勤(1年更新)※最大で3年間まで。※審査を経て延長または定年制転換の可能性あり。
提出書類
  1. 履歴書 本学指定様式(下記よりダウンロード)
    履歴書 ダウンロード
  2. 保有するすべての学位における学位取得証明書、もしくは学位記の写し
  3. 保有資格証明書の写し(履歴書・業績書記載の資格等すべて)
  4. 業績一覧 本学指定様式(下記よりダウンロード)
    業績書 ダウンロード
  5. 応募理由および着任後の教育・研究に関する抱負(A4横書き・様式任意)
  6. 証明写真 横3㎝×縦4㎝(カラー、直近3ヶ月以内に撮影したもの。写真は履歴書に糊付けせず、別添としてください。)
※履歴書・業績書は記入上の留意事項を参照のうえ、記入をしてください。
履歴書 記入例 ダウンロード
業績書 記入例 ダウンロード
なお、提出書類はA4片面印刷で各1部とし、ホチキス止めは避けてください。
簡易書留(封筒に「健康医療スポーツ学部 看護学科(〇〇看護学) 教員公募書類 在中」と朱書き)で一括郵送してください。(宅配便可)応募書類は返却しません。
選考内容 本学選考基準に基づき、書類選考に合格した方のみ面接等を行います。(日程は未定)面接にあたり必要となる旅費・滞在費等は応募者の負担となります。
応募書類提出先 〒170-8445
東京都豊島区東池袋2-51-4
帝京平成大学 教務課 教員採用担当 宛
お問い合わせ先 帝京平成大学 総務課
TEL:03-5843-3111(代表)
千葉キャンパス 学生相談員(パートタイマー)募集について

募集内容

採用予定数 1名
職務内容
  1. 学生を対象としたカウンセリング業務と事務業務
  2. 保護者・教職員へのコンサルテーション、連携活動
  3. その他
資格・経験
  1. 臨床心理士の有資格者。(あわせて公認心理師の有資格者であることが望ましい)
  2. 臨床心理士資格取得6年以上。
  3. 原則として大学学生相談の経験が3年以上。(大学以外の医療・教育相談・スクールカウンセラー等の領域での臨床経験を同程度の経験として扱うことがある。)
時給 時給3,500円~(経験等を考慮)
勤務地

帝京平成大学 千葉キャンパス(千葉県市原市うるいど南4-1)
JR内房線『八幡宿駅』からスクールバスで22分
京成千原線『ちはら台駅』からスクールバスで12分

勤務時間 13時00分~17時00分
勤務日数 週2日勤務(木曜日を含む平日2日)
雇用期間 2024年2月1日~2024年3月31日 ※勤務開始日は応相談
※2024年4月1日以降については、大学と本人の合意があった場合、1年ごとの契約 を4回まで更新することができる
勤務形態 パートタイマー
休日 祝日(授業実施日は除く)、創立記念日(6/29)、年末年始(12/29~1/3)
待遇 交通費規定内支給、自動車・自転車通勤可
選考方法 書類選考(一次選考)および面接審査(二次選考)
応募書類
  1. 履歴書(写真貼付)
  2. 職務経歴書
  3. 志望理由書「着任後の学生相談業務に関する抱負」(書式は自由。1500字程度)
  4. 臨床実績報告書(カウンセリング、コンサルテーション、連携活動等。書式自由)
  5. 臨床心理士・公認心理師資格を証明する書類(写し可)
※封筒表面に朱書きで『学生相談員 希望』と記入してください。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。
提出期限 2023年11月17日(金)必着
応募書類提出先 〒290-0193
千葉県市原市うるいど南4-1
学校法人帝京平成大学 千葉キャンパス 総務課 採用担当 宛
お問い合わせ先 帝京平成大学 千葉キャンパス総務課 採用担当 長山
TEL:0436-74-5511(代表)
健康医療スポーツ学部 看護学科 非常勤助手の公募について

募集内容

所属 健康医療スポーツ学部 看護学科(千葉キャンパス)
勤務地 帝京平成大学及び各実習地
採用予定人数 非常勤助手 複数名
応募資格
原則として以下の要件を満たしていること
  1. 看護師免許を有する方(また運転免許を有する方が望ましい)
  2. 学生の教育・指導に熱意を有する方
担当予定内容 学内演習及び臨地実習の指導(領域:基礎看護学、地域・在宅看護学、精神看護学、成人看護学、老年看護学、小児看護学、母性看護学・助産学、公衆衛生看護学)
採用予定日 応相談(出来る限り早急を希望)
勤務形態 非常勤
提出書類
  1. 履歴書 本学指定様式(下記よりダウンロード)
    履歴書 ダウンロード
  2. 保有する全ての学位に係る証明書、もしくは学位記の写し
  3. 証明写真 横3㎝×縦4㎝
    (カラー、直近3ヶ月以内に撮影したもの。写真は履歴書に糊付けせず、別添としてください。)

各1部

※履歴書は記入上の留意事項を参照のうえ、記入をしてください。
履歴書 記入例 ダウンロード
なお、提出書類はA4片面印刷とし、ホチキス留めは避けてください。
簡易書留(封筒に「健康医療スポーツ看護学科 非常勤助手 公募書類在中」と朱書き)で一括郵送してください。(宅配便可)応募書類は返却しません。
応募期限 随時応募を受け付けますが、適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。
応募書類提出先 〒170-8445 
東京都豊島区東池袋2-51-4 
帝京平成大学 教務課 教員採用担当 宛
選考内容 本学選考基準に基づき、書類選考に合格した方のみ面接等を行います。(日程は未定)面接にあたり必要となる旅費・滞在費等は応募者の負担となります。
お問い合わせ先 帝京平成大学 総務課
TEL:03-5843-3111(代表)

 

「豊島区 ワーク・ライフ・バランス推進認定企業」 認定

帝京平成大学は、豊島区より「仕事と育児・介護の両立」や「働きやすい職場づくり」などのワーク・ライフ・バランスに取り組む企業の認定を受けています。

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